2020年5月1日～3日，風(fēng)馳總公司及子公司成員參加了為期三天的菁英管理干部培訓(xùn)，此次培訓(xùn)在余姚健峰培訓(xùn)城展開，由公司總經(jīng)理江波軍親自率領(lǐng)中高層以及車間班組長等40余人參加，通過此次集訓(xùn)，不但增強了團隊之間的執(zhí)行力，磨煉了每位學(xué)員的意志，提升了跨部門溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，在整個培訓(xùn)過程中，團隊之間相互配合、服從安排、學(xué)以致用，將風(fēng)馳人的“客戶為先、誠信負責(zé)、團隊合作、務(wù)實創(chuàng)新”精神發(fā)揮到了極致。
此次培訓(xùn)是經(jīng)過精心安排，前期調(diào)研，后續(xù)協(xié)助診斷，培訓(xùn)的主要目的是練兵秣馬，磨練意志，增強團隊執(zhí)行力，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的跨部門溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，整個培訓(xùn)過程是以封閉式、半軍事化管理激勵營形式，集理論學(xué)習(xí)、案例研討、實戰(zhàn)演練、團隊訓(xùn)練、互動競賽、內(nèi)務(wù)管理等為一體。
課堂上，徐崇銘和陳俐安老師通過生動的演講、案例的分析、課堂互動等來進行研討交流，課堂氣氛活躍，學(xué)習(xí)氛圍濃郁，促使每個學(xué)員更能領(lǐng)悟體會。
通過認真的學(xué)習(xí)，大家的深刻的領(lǐng)悟到以下幾點：一、如何如何做好一名優(yōu)秀的員工；二、如何建立雙贏的人際關(guān)系、高效的執(zhí)行力；三、責(zé)任到位，執(zhí)行才不會缺位，執(zhí)行到位，結(jié)果才不會錯位；四、情緒壓力管理，情緒的控制；用責(zé)任心做事，用感恩心做人；五、管理干部職責(zé)校色認知，問題到自己這里就應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，負責(zé)任的搞定；六、如何做好跨部門間的溝通，成在關(guān)系，贏在溝通；杜絕懶惰思維，甩掉慣性思維，慎用經(jīng)驗思維；七、西游記團隊成功要素，團隊成員行為特征，優(yōu)缺點等等。我們要把所學(xué)到的知識，運用到實際的工作中去，溝通到位，換位思考，用我是老板的責(zé)任心，把想法變成辦法，把行動變成結(jié)果，學(xué)以致用。
軍訓(xùn)中，在颯爽的軍姿、標準的動作、嚴整的軍容下，每位學(xué)員唱響著風(fēng)馳的口號“風(fēng)馳電掣，享譽全球”，在一遍遍澎湃激昂的“軍號嘹亮步伐整齊,人民軍隊有鐵的紀律,....”歌聲中；在一次次跑步、深蹲、俯臥撐中，經(jīng)過三天酷暑的考驗、體力與意志的較量、紀律與服從的檢驗，大家擁有像軍隊一樣鐵的紀律、鋼鐵般的意志、超強的執(zhí)行力，證明全體參訓(xùn)的學(xué)員都能克服困難，正有了這樣不懈努力的精神，才有風(fēng)馳人高昂的士氣和英姿颯爽的風(fēng)采，才能擁有團隊戰(zhàn)斗力，在面對日益激烈的市場競爭中穩(wěn)步健康發(fā)展。
通過團隊體驗競賽，隊旗制作，翻紙牌拓展游戲，撲克牌疊金字塔，勇闖雷陣等，體現(xiàn)出了團隊合作精神，一人進百步，不如百人進一步，提升各小組學(xué)員問題分析和決策制定能力；通過內(nèi)務(wù)管理，寢室5S要求等，讓學(xué)員懂得紀律從生活點滴開始。
感恩在疫情的當(dāng)下風(fēng)馳公司給大家這樣難得的機會，此次培訓(xùn)雖然只有短短的三天時間，但通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓大家的身心得到了洗禮，精神面貌和思維方式有了轉(zhuǎn)變、思想意識和團隊精神得到升華、管理水平和溝通能力有了提高，紀律意識和執(zhí)行能力得到強化,學(xué)員們普遍反映收獲滿滿，受益匪淺，收到了良好的效果，留下了愉快的回憶。
通過此次培訓(xùn)，各位學(xué)員能將學(xué)到的管理知識進行歸納總結(jié)，并用到實際工作中，學(xué)以致用，帶領(lǐng)自己團隊，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，風(fēng)馳團隊會成為一支堅韌有紀律的團隊，大家一同奮戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的明天！大家都信心十足，為今后的工作鼓足了勁，努力奮斗再出發(fā)——2020年讓我們擼起袖子加油干，共同實現(xiàn)風(fēng)馳使命“引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！”
使命：
引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！
愿景：
成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！
價值觀：
客戶為先 誠信負責(zé) 團隊合作 務(wù)實創(chuàng)新
編輯：周玲雅
圖片：潘凌杰
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